« Nous ne sommes pas contre la vertu et sommes bien d’accord sur l’importance de la reconnaissance, mais ce n’est pas toujours facile ! Tellement d’embûches ! »
 

J’ai eu beaucoup de commentaires et de préoccupations par rapport à mon sujet du mois portant sur la reconnaissance. Alors, je reviens à une formule que vous avez beaucoup aimé « Votre coach vous répond… » de façon brève, concise, laser.

Donc, si vous désirez

•  trouver du temps pour faire de la reconnaissance
• éviter que cela cause de la jalousie (oui oui j’ai eu des questions là-dessus)
• trouver l’équilibre entre la critique et la reconnaissance
• découvrir comment être moins mal d’en faire le plus souvent possible
• et plus encore !

 
Ce ne sont que des exemples de vos questions les plus...

Comment la reconnaissance impacte-t-elle le cerveau de vos employés ?

Je poursuis ma thématique du mois de mai, la reconnaissance, en vous demandant: avez-vous déjà ressenti un frisson de plaisir en recevant un compliment de votre supérieur pour un travail bien fait ? Ou peut-être avez-vous noté un regain de motivation après avoir été reconnu pour vos efforts au sein de votre entreprise ? Ces sensations ne sont pas seulement des réponses émotionnelles passagères, mais des changements neurologiques concrets que nous allons explorer. Bienvenue dans le monde fascinant où neuroscience et reconnaissance au travail se rencontrent.
 

L’impact de la reconnaissance sur le cerveau : Une question de chimie
 

Lorsque nous recevons des éloges ou des signes de reconnaissance, notre cerveau libère des neurotransmetteurs tels que la dopamine et...

Vous avez manqué votre rendez-vous gratuit Je lunche avec ma coach du 8 mai?
 

Voici comment vous rattraper : 

* Pour la version Balado : https://bit.ly/3WC9iGn

* Pour la version YouTube : https://youtube.com/live/bYbsSFzG21M (et profitez-en pour vous abonner. Ainsi, vous n’en manquerez aucune !)

* Pour vous abonner à mon groupe privé Leader autrement : https://bit.ly/3FDsf2e

Vous retrouverez des réponses à certaines questions, notamment
 

* à quels moments cruciaux donner de la reconnaissance

* 15 idées de gestes de reconnaissance efficaces

* Comment donner de la reconnaissance comme un leader d’exception
 

Alors, partagez-moi vos commentaires et vos réflexions ([email protected]) :

Quelle sera votre initiative pour offrir de la reconnaissance comme un leader d’exception ?

N’oubliez pas! Si vous désirez allez plus loin...

Ce mercredi 8 MAI, dès 12 h 15, c’est l’heure de vitaminer votre leadership !

 
L’intention est de vous outiller à dynamiser votre leadership avec la puissance de la reconnaissance.

 
Au menu : 

• à quels moments cruciaux donner de la reconnaissance
• 15 idées de gestes de reconnaissance efficaces
• Comment donner de la reconnaissance comme un leader d’exception

 
C’est votre moment !
Venez vivre un webinaire inspiré pour tous les leaders
qui aspirent à rendre leur leadership unique.

 
Pour y assister

• LinkedIn : https://bit.ly/3QmBsBa
• YouTube : https://bit.ly/3HQuVu8 (si LinkedIn ne fonctionne pas )
•  Pour vous abonner à mon groupe privé Leader autrement : https://bit.ly/3FDsf2e

Si vous voulez personnaliser vos gestes de reconnaissances en fonction de vous, mais vous ne savez pas par où commencer, p...

Mai, mois de ma fête, de l’envie d’être ailleurs et profiter de ce début de printemps… Enfin! Et si pour booster la motivation, cela passait par la reconnaissance ? Voilà le thème du mois de mai !!!
 

En effet, dans un monde professionnel en constante évolution, où la pression et les exigences sur les équipes ne cessent de croître, la reconnaissance est en réalité un puissant levier de leadership.
 

Pourquoi est-il si crucial de remercier vos équipes ? Comment la science soutient-elle cette démarche ? Et surtout, comment pouvez-vous intégrer la reconnaissance de manière effective dans votre gestion quotidienne pour transformer positivement votre environnement de travail ? Voilà ce que je propose de répondre au cours du mois.
 

L’importance de la reconnaissance dans le milieu professionnel
...

Vous avez manqué votre rendez-vous gratuit Je lunche avec ma coach du 24 avril?
 

Voici comment vous rattraper : 

* Pour la version Balado : https://bit.ly/3QeBnQb

* Pour la version YouTube : https://youtube.com/live/dUmhZYEatbs (et profitez-en pour vous abonner. Ainsi, vous n’en manquerez aucune !)

* Pour vous abonner à mon groupe privé Leader autrement : https://bit.ly/3FDsf2e

Vous retrouverez des réponses à certaines questions, notamment comment

* Comment fonctionne le cerveau lors de la prise de décision ou pourquoi on prend de mauvaises décisions sur un coup de tête

* 5 trucs pour mobiliser vos équipes afin qu’ils passent (enfin) à l’action

* 3 trucs pour être plus rapide et efficace dans vos prises de décision

Alors, partagez-moi vos commentaires et vos réflexions ([email protected]) :

Quelle sera votre stratégie pour...

 
Ce mercredi  24 AVRIL, dès 12 h 15, c’est l’heure de vitaminer votre leadership !

Le cerveau est votre allié dans le changement. Découvrez comment il peut révolutionner vos prises de décision. Découvrez
 

• Comment fonctionne le cerveau lors de la prise de décision ou pourquoi on prend de mauvaises décisions sur un coup de tête
• 5 trucs pour mobiliser vos équipes afin qu’ils passent (enfin) à l’action
• 3 trucs pour être plus rapide et efficace dans vos prises de décision

 
C’est votre moment !
Venez vivre un webinaire inspiré pour tous les leaders
qui aspirent à rendre leur leadership unique.

 Pour y assister 

• LinkedIn : https://bit.ly/49EM2u6
• YouTube : https://bit.ly/3HQuVu8 (si LinkedIn ne fonctionne pas )
•  Pour vous abonner à mon groupe privé Leader...

Vous avez été nombreux à apprécier le dernier Je lunche avec ma coach où je vous parlais de neuroleadership. Beau mot pour dire ce que je préconise dans mon approche de coaching : mettre l’humain au cœur de vos réflexions et de vos actions. L’objectif est de mieux comprendre les mécanismes cérébraux qui influencent le comportement, la prise de décision, et les interactions humaines dans un contexte professionnel.

Puisque la thématique d’avril porte sur le changement, il importe de se pencher sur la prise de décision qu’implique une transition réussie. D’ailleurs, le monde du leadership est jonché de défis qui nécessitent une prise de décision rapide et efficace. Pourtant, peu de leaders sont conscients de l’impact que leur cerveau peut avoir sur leurs capacités décisionnelles.
 

Le cerveau...

Vous avez manqué votre rendez-vous gratuit Je lunche avec ma coach du 10 avril? Voici comment vous rattraper :

* Pour la version Balado : https://bit.ly/3VT1PCj

* Pour la version YouTube : https://youtube.com/live/xOsLpn8drKs (et profitez-en pour vous abonner. Ainsi, vous n’en manquerez aucune !)

* Pour vous abonner à mon groupe privé Leader autrement : https://bit.ly/3FDsf2e

Vous retrouverez des réponses à certaines questions, notamment comment
 

* diminuer le stress et l’anxiété que peuvent procurer vos transformations.

* avoir moins d’argumentations (ou de résistances).

* mobiliser vos équipes lors de vos changements.

Quelle sera votre stratégie pour booster votre style de leadership et faciliter vos changements ?

 
Au plaisir de connaître vos commentaires et pour aller plus loin, prenez rendez-vous :

...

Le cerveau est votre allié dans le changement. Découvrez comment il peut révolutionner votre approche du leadership et mener vos équipes vers le succès d’un changement réussi ! Si vous souhaitez

• diminuer le stress et l’anxiété que peuvent procurer vos transformations.
• Moins d’argumentations (ou de résistances)
• Des équipes mobilisées par vos changements

C’est plus qu’un webinaire... C’est votre moment pour rendre votre leadership unique!

Pour y assister

• LinkedIn : https://bit.ly/3IZJ88r
• YouTube : https://bit.ly/3HQuVu8 (si LinkedIn ne fonctionne pas )
•  Pour vous abonner à mon groupe privé Leader autrement : https://bit.ly/3FDsf2e

 
Pour aller plus loin avant tout le monde

• Prenez rendez-vous et découvrez des trucs en primeur : https://calendly.com/manonblondin-coaching/decouverte
  
  

Pour que d’autres...