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Rediffusion: 5 pratiques pour partir l’esprit tranquille

Vous avez manqué votre rendez-vous gratuit Je lunche avec ma coach du 9 juin ?

 

Vous partez… mais est-ce que votre leadership reste?

5 pratiques pour partir l’esprit tranquille 

Leader absent, impact présent

 

Voici comment réécouter le webinaire Je lunche avec ma coach de cette semaine :

 

* Pour la version Balado : https://bit.ly/podcast_9_juin_2025_delegation  

* Pour la version YouTube : https://youtube.com/live/a8yRbDiIrnk?feature=share 

(et profitez-en pour vous abonner et mettre des « J’aime ». Très bon pour notre moral 😉. En plus, vous ne manquerez aucune capsule !) 

* Pour vous abonner à mon groupe privé Leader autrement :

https://bit.ly/leader-autrement

 

Au menu de votre rendez-vous, vous découvrirez 

🔹 ce qu’est la délégation stratégique (pas juste cocher des tâches)

🔹 comment instaurer une vision qui reste quand vous partez

🔹 comment éviter que l’équipe gèle en mode « quand le chat n’est pas là, les souris… se reposent! »…

🔹 comment transformer votre ab...

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Comment éviter que ça ralentisse pendant vos vacances… sans tout contrôler avant de partir?

Leadership estival et délégation performante

Ah, cette question, je l’attends à chaque fois que les vacances s’annoncent….

On la pense anodine… et pourtant, elle révèle une faille silencieuse : votre leadership repose-t-il encore trop sur votre présence… au quotidien? 

Et si cette année, vous faisiez de votre départ un levier stratégique ou ce que j’appelle « un laboratoire » ou un « test de leadership »?

Vous allez voir que préparer votre absence, ce n’est pas « planifier pour que ça ne déborde pas »… C’est penser une continuité qui inspire, responsabilise et propulse

Et ça, ça commence par votre vision. Tout est dans tout… 

 

Le vrai défi, ce n’est pas votre départ… c’est ce que vous laissez derrière vous! 

Chaque fois que vous quittez, deux scénarios possibles: 

  1. Vos équipes ne prennent aucune initiative tant qu’ils n’ont pas votre validation, elles évitent les décisions.
  2. Votre équipe avance, s’ajuste, garde le cap, même sans vous, parce que le sens est clair, partagé, ...
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