Thématique de décembre: moment de reconnaissance
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Devenez le leader que l'on recherche !

Je propulse les gestionnaires à révéler leur plein potentiel en les aidant à considérer l'impact humain au cœur de leurs actions tout en leur insufflant le courage de transformer chaque défi en opportunité.

Grâce à une communication influente, vous gagnerez en confiance et aurez l'impact durable et mobilisateur que vous souhaitez!

À titre de coach exécutif de gestion certifiée, conférencière et consultante stratégique,
osez la différence par l'action!

Alors, êtes-vous prêt à recevoir la tape dans le dos qui vous poussera à passer à l’action?

Faites le test et découvrez votre niveau de leadership

Prêt à être un leader d'exception?

à avoir plus d'impact dans vos communications?

à influencer vos équipes pour créer plus d'engagement et d'action?

à prendre du recul pour mieux comprendre vos situations complexes afin d'être plus stratégique et proactif dans vos démarches?
 

Voici comment je peux vous aider...

Consultation

  • Réflexion stratégique
  • Gestion de changement
  • Développement organisationnel
  • Co-développement

Pour plus d'information

Coaching de gestion

  • Coaching exécutif
  • Coaching de leader
  • Coaching d'influence
  • Coaching d'équipe


Mes zones d'expertise

Formation/Conférence

  • leadership et habiletés managériales
  • communication et impact
  • Intelligence émotionnelle
  • Gestion de changement
  • influence et
    sens politique

Formations disponibles

 Parcours en entreprise

Un parcours personnalisé qui amène vos équipes à devenir des leaders d’impact qui obtiennent des résultats mobilisateurs, de façon humaine et durable.

La marche de l'empereur

Cohorte de coaching de groupe Leader d'exception

Je veux profiter de mon appel Découverte gratuit

Ma façon de vous accompagner 
5 étapes

  1. Test psychométrique: test sur votre profil de personnalité (Profil NOVA), l'évaluation de votre style de leadership (EQ-i 2.0) ou l'évaluation 360
  2. Écoute et analyse de votre situation: axée sur le GBS, l'expérience et la neuroscience
  3. Création d'un plan mobilisateur : pour assurer le succès de la démarche
  4. Action: La différence par l'action individuellement ou en équipe
  5. Célébration: Transfert de connaissance et intégration au quotidien

Ce qui vous permet

(Individuellement ou en équipe)

  • de faire une prise de conscience bienveillante
  • de découvrir de nouvelles perspectives et de nouvelles façons de faire
  • d'avoir un espace pour expérimenter et consolider vos acquis
  • de prendre confiance et d'intégrer vos acquis dans votre quotidien

Découvrez vos avantages à collaborer avec moi

 

Pour me découvrir
4 outils accessibles pour vous inspirer


Blogue
hebdomadaire


Pour découvrir des astuces et accroître votre leadership, je vous invite à lire mes réflexions bimensuelles sur un thème d'actualité.

Rendez-vous gratuit
en direct Je lunche avec ma coach

Le 2e et 4e mercredi du mois, de 11h30 à 12h00 (midi), venez approfondir différents thèmes de gestion, abordés dans mes Réflexions du moment et posez vos questions selon votre réalité.
En appuyant sur le bouton, vous serez dirigé sur ma chaîne YouTube. Vous pourrez y assister en direct et revoir toutes les autres capsules. 

Podcast/Balado
Je lunche avec ma coach  pour emporter

Vous aimez les Je lunche avec ma coach «live», mais vous manquez de temps pour y assister ? Les voici sous forme de podcast pour approfondir des thèmes tendances en gestion.

Défi 10 jours: Votre changement apprivoisé
Auto-coaching

Si vous êtes un leader qui veut créer un impact positif autour du changement à implanter et qui souhaite travailler moins fort pour être encore plus efficace ; ce défi est pour vous !

Je veux assister au rendez-vous
Je veux entendre la balado
Je veux réussir mon changement

Une approche complice, des résultats durables


Pour enfin

  • incarner votre vraie nature de leader ;
  • communiquer avec courage en gérant vos émotions ;
  • développer votre vision stratégique ;
  • augmenter la productivité, la motivation, l'attraction et la rétention de votre personnel ;
  • favoriser la responsabilisation de tous et chacun, peu importe la situation. 


Je vous offre un moment de recul, une perspective différente, pour vous encourager à vous dépasser avec courage et audace, seul ou avec vos équipes, pour maximiser votre impact et votre efficacité.

Par des questions percutantes, des défis, des formations personnalisées, de l’accompagnement stratégique ou une analyse de votre style de leadership ou de votre personnalité et de vos motivations, je vous amène à trouver vos moyens d’actions pour passer du mode réactif à celui proactif pour ainsi, devenir un leader d'exception !


Grâce à l’échange, la confiance et l’action, vous découvrirez avec connivence à prendre pleinement conscience que vous avez tout le potentiel pour réussir à atteindre vos objectifs efficacement et de façon durable.

          Ils ont vécu la différence

Si vous souhaiter devenir un leader d'exception
et réussir à...

  • collaborer avec des employés responsables, proactifs, heureux de travailler ensemble ?
  • bâtir une équipe mobilisée, engagée, qui innovent ensemble ?
  • exercer un leadership orienté vers des actions concrètes et inspirantes, même à distance?

Communiquez avec moi pour voir comment, ensemble, nous pouvons faire la différence par l'action.

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