La méthode CLEAR

Il se peut qu’avec la fatigue, les incertitudes et la pression de fin d’année, la tension monte. Les couleurs s’entrechoquent :

🟥 le Rouge pousse,
🟩 le Vert freine,
🟦 le Bleu exige,
🟨 le Jaune rêve.
 

Résultat : tension, fatigue, et performance en dents de scie… Et surtout la communication s’effrite. Comment passer votre message sans que ça dérape?  

Votre truc de la semaine : la méthode CLEAR 

• C- Concret : L'objectif doit être précis et mesurable. 
• L - Limité : Il doit avoir un début et une fin clairs, une date d'échéance. 
• E - Émotionnel : Il doit être aligné avec ce qui motive la personne ou l'équipe, et avoir du sens. 
• A -Atteignable : Il doit être réaliste et réalisable. 
• R - Révisable : Il doit permettre des ajustements en cours de route si nécessaire.  

Et ensuite adaptez le message selon la couleur de l’autre. 

🟥 Allez droit au but avec le Rouge,
🟩 Rassurez le Vert,
🟦 Soyez structuré avec le Bleu,
🟨 Impliquez le Jaune.

Votre défi?

Testez la m...

Octobre avance, et avec lui l’ambiguïté. Vos équipes le sentent : objectifs mouvants, priorités floues, décisions qui tardent. Et chacun réagit selon sa couleur : 

• 🔵 Le Bleu fige devant l’incertitude.
• 🔴 Le Rouge s’épuise à vouloir forcer l’action.
• 🟡 Le Jaune se disperse dans mille pistes.
• 🟢 Le Vert attend que ça passe. 

Résultat? L’énergie chute et la mobilisation s’érode.

👉 Un leader aligné ne laisse pas l’ambiguïté miner ses équipes: il l’utilise comme tremplin. 

La méthode des 3 « A » ou des 3 « S » : 

Arrêter / Actionner / Amplifier
(Stop / Start / Scale) 

3 clés simples pour transformer l’incertitude en clarté : 

• Arrêter ce qui épuise sans valeur ajoutée.
• Actionner votre premier pas pour redonner du souffle.
• Amplifier ce qui fonctionne déjà pour renforcer la confiance. 

Et le plus puissant? Adapter chaque levier à la couleur dominante de vos collaborateurs.

🎯 Envie de voir comment appliquer cette méthode concrètement?

Participez à mon webinaire gratuit, ...

Octobre, c’est beau dehors avec toutes ces couleurs. Mais vos équipes sont comme les feuilles d’automne : l’énergie tombe. Les priorités s’empilent, les réunions s’enchaînent et vous sentez la dispersion pointer le bout de son nez, comme l’hiver interminable qui nous menace. 

Alors, chacun réagit en fonction de sa couleur : 

• Le Bleu veut tout contrôler.

• Le Rouge fonce tête baissée.
• Le Jaune se perd dans mille projets.
• Le Vert essaie de ménager tout le monde. 

Résultat ? La vision se brouille. Et un leader brouillé, c’est une équipe qui rame sans cap. Et, comme je désire vraiment que vous atteigniez votre vision en Q4, on n’attendra pas que vous vous emmêliez les pinceaux davantage… Je fais dans la poésie aujourd’hui 😉. 

👉 C’est là que l’alignement devient votre meilleure boussole. 

La méthode 1-3-90 suffit à ramener la clarté : 

• 1 cap clair pour reformuler votre vision en une phrase.
• 3 livrables essentiels pour alléger la charge.
• 90 jours pour les atteindre pour ra
...

Vous aimez découvrir, tester, apprendre autrement ? Alors vous allez adorer ce qui suit. J’ai une bonne et une excellente nouvelle. 

La bonne : le Cabinet des curiosités continue jusqu’au 24 septembre. Vous pouvez encore profiter de conférences inspirantes et surtout gratuites (live ou replay).

👉 Connexion live : https://grosbundle.com/live
👉 Replays : https://grosbundle.com/replay 

C’est rafraîchissant et même pour des entreprises, il y a de belles choses à apprendre et à mettre en pratique. 

L’excellente nouvelle? Dès le 25 septembre, la Galerie s’ouvre avec 124 produits exclusifs. 

Des outils créés pour vous aider à : 

• mettre de la clarté dans vos priorités
• attirer les bons clients
• renforcer votre leadership et votre communication 

De mon côté, j’y dévoile un outil inédit : 

Oser dire… même quand c’est délicat 

Un outil pensé pour les leaders qui veulent transformer chaque conversation en levier de clarté et de courage. 

📌 Inscrivez-vous dès maintenant : https://g...

Septembre arrive avec son lot d’énergie… et de chaos.

👉 73 % des équipes reviennent déjà épuisées après l’été.
Et la plupart des leaders font la même erreur : rajouter des objectifs.

Résultat ? Les managers craquent avant octobre. 

La vérité, c’est que vos équipes n’ont pas besoin de plus d’objectifs. Elles ont besoin de clarté.

REDIFFUSION DU WEBINAIRE

C’est exactement ce que je vous montre dans la rediffusion de mon webinaire :
🎥 Réaligner vos équipes en 100 jours avec courage et clarté
 

Vous y découvrirez :
✅ Comment repérer vos micro-frictions, ces petites fuites d’énergie qui usent vos équipes en silence.
✅ La méthode 1-3-90, l’anti-to-do-list qui redonne du focus (👉 le guide est gratuit à télécharger ici).
✅ Pourquoi la Loi 27 n’est pas un fardeau mais une boussole stratégique. J’ai un super accompagnement personnalisé. 👉 détails ici.
 

Résultat ? Un alignement clair, concret et réaliste pour vos 100 prochains jours.

Et fini :
• les soirées à vous demander « qu’est-ce qu...

Septembre. Les vacances sont finies, le café est encore chaud… et déjà les agendas débordent.

La première réaction des leaders ? Fixer de nouveaux objectifs. 

👉 Mais c'est une erreur.

La mobilisation ne naît pas des chiffres. Elle se construit dans les conversations. 

Pourquoi les objectifs ne suffisent pas 

Les neurosciences le confirment : après une pause, le cerveau a besoin de sens, pas d'ordres.

• Objectifs secs = stress et résistance
• Conversations claires = motivation et engagement 

👉 Ce qui rallume vos équipes, ce n'est pas un tableau Excel. C'est votre capacité à dialoguer. 

3 rituels pour rallumer vos équipes

L’énergie est là, mais dispersée. Votre rôle : la canaliser. 

1.  La tournée des « et toi ? »
    Demandez une réussite ou un apprentissage de l'été.

    Résultat : reconnaissance et énergie positive.

2.  La question d'alignement
   « Qu'est-ce qui compte vraiment pour nous d'ici la fin de l'année ? »

   Une question, tout le monde se reconnecte.

3.  Le fee...

Me revoilà !

Deux mois loin de vous, avec la tête pleine d'idées pour cette rentrée qui s'annonce... intense. Entre les projets qui s'accumulent, les équipes à remotiver et ces 100 derniers jours avant la fin d'année, j'ai une question pour vous :

Clarté ou chaos : de quel côté penche votre septembre ?

Pourquoi septembre rime souvent avec confusion

Vous le ressentez peut-être déjà : ce mélange étrange entre l'énergie de la rentrée et cette petite voix qui murmure "par où commencer ?"

Les neurosciences nous l'expliquent : sous stress prolongé, notre cerveau perd 40 % de ses capacités de décision stratégique. Résultat ? Enthousiasme le lundi, confusion le mercredi.

Et ce flou n'est pas qu'inconfortable. Avec la Loi 27 sur les risques psychosociaux qui change la donne, il peut avoir des conséquences bien réelles. Les entreprises ont désormais l'obligation de prévenir les zones de tension et de protéger la santé psychologique.

👉 Autrement dit : la clarté n'est plus une option, c'est...

Voici la dernière capsule estivale de votre pingouin préféré 🏖️❄️ 

Découvrez ce que les leaders performants font en premier… J’ai fait cela à quelques reprises cet été et j’ai adoré… Mon défi sera de poursuivre cette nouvelle habitude à l’automne. 

🎬 Découvrez la capsule ici 👉 https://youtube.com/shorts/M82b2BVqSOk

📣 À la recherche de votre avis: voulez-vous d’autres capsules pingouinesques à l’automne? Vos cœurs ❤️, vos pouces 👍 et vos commentaires 🗨️ guideront son retour… ou son envol 🐧✈️

Préparer votre rentrée 

🎯 Vous rentrez de vacances avec un agenda déjà en surchauffe, des décisions à prendre, des équipes à relancer… et aucune marge de manœuvre pour penser ? 

Et si vous pouviez :

• Faire le tri dans vos vraies priorités,
• Garder de l’espace pour vous (sans culpabilité),
• Repartir aligné avec un cap clair et mobilisateur ? 

📞 Prenez rendez-vous avec Manon pour un reset stratégique et humain de votre rentrée. Vous allez respirer… et mieux décider. 

📅 Calendly.co...

Votre pingouin préféré a suffoqué comme vous lors de la canicule, même en chemise hawaïenne. Mais il garde son humour et sa lucidité et cela lui a inspiré cette capsule qui pourrait transformer vos réunions en occasion de bâtir un sentiment de confiance et d’entraide....

🎬 Découvrez la capsule ici 👉 https://youtube.com/shorts/XYIz-zGijOs

📞 Et si vous voulez ancrer un vrai changement pour la rentrée, prenez rendez-vous avec Manon : https://calendly.com/manonblondin/rencontre_decouverte

🎯 Vous voulez que d’autres découvrent nos pingouins dans les capsules Coaching express ? Partagez-lui cette capsule : https://youtube.com/shorts/XYIz-zGijOs

Bon été !

#leadership #ete_2025 #pingouin #coaching #ancrage #changement #rentrée #equipe

https://bit.ly/blogue_18_aout_2025_meteo

Notre pingouin préféré vous parle d’hacking mental. 

Il vous dévoile un micro-geste si simple que vous pourriez en rire, mais si puissant qu’il pourrait bien recadrer votre posture de leader avant même la rentrée. Pas besoin de logiciel complexe : juste un mot-clé. 

Vous êtes curieux de voir comment hacker votre propre cerveau avec style (et humour) ? 

🎬 Découvrez la capsule ici 👉 https://youtube.com/shorts/O-hOVTPNj3c

📞 Et si vous voulez ancrer un vrai changement pour la rentrée, prenez rendez-vous avec Manon : https://calendly.com/manonblondin/rencontre_decouverte

🎯 Vous voulez que d’autres découvrent nos pingouins dans les capsules Coaching express, partagez-lui cette capsule : https://youtube.com/shorts/O-hOVTPNj3c

Bon été !

#leadership #ete_2025 #pingouin #coaching #ancrage #changement #rentrée

https://bit.ly/blogue_12_aout_2025_hack_ton_cerveau