Cette année, on poursuit le rituel :
Une heure de consultation gratuite.
C’est important les rituels. Cela aide à garder un rythme et maintenir ses objectifs vivants. Chaque année, pour ma fête, je m’offre le cadeau de vous en offrir un. C’est ainsi que je vous propose un moyen pour vous accompagner dans vos défis de gestion.
Puisque c’est le mois de mon anniversaire et que je suis reconnaissante du fait que vous soyez là pour m’encourager, je vous propose
une séance de consultation d’une heure, gratuitement !
Ce moment est le vôtre et sans aucune obligation de votre part. Cela peut servir à poser un regard différent sur une situation donnée, explorer si vos équipes ou vous-même avez ce qu’il faut pour aller là où vous le désirez et, au besoin, définir dès maintenant des pistes d’action pour faire mieux avec moins d’effort!
Ce cadeau n’est pas pour parler de tout et de rien. Il faudra faire vos devoirs au préalable. Enveloppez-le d’une bonne réflexion à savoir :
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Exceptionnellement, c’est demain 12 h 15 qu’aura lieu votre webinaire gratuit Je lunche avec ma coach du mois. Au menu,
ce que vous devez mettre en place pour avoir un milieu de travail psychologiquement sain
Un beau menu en perspective. Je vous espère nombreux. Inscrivez-vous et l’on se retrouve demain 9 mai, à 12 h 15… Juste le temps de faire chauffer votre lunch 😉. Préparez vos questions, je vous offrirai mes réflexions et trucs pour vous, en fonction de vous ! Cliquez ici pour vous joindre à nous.
C’est un rendez-vous ! À demain
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https://bit.ly/3VH3SY5
P.S. Vous n’avez pas pu vous joindre à nous lors de notre dernier webinaire Je lunche avec ma coach ? Vous êtes curieux et aimeriez découv...
Mon thème de mai porte sur l’importance de prendre soin de sa santé mentale, surtout au travail. D’ailleurs, c’est la semaine de la santé mentale. À souligner à grand trait car les chiffres le démontrent : c’est important d’en parler et d’agir.
Semaine de la santé mentale 2023 : état des lieux en chiffres (CRHA)
Je crois que c’est dans l’entraide qu’on peut faire la différence. La générosité appelle la générosité. Au départ, c’est ce thème que je voulais vous présenter. Je lis beaucoup sur l’importance de la générosité au travail notamment en offrant de son temps, de ses conseils ou encore de faire la petite différence qui fera le plus grand bien à l’autre ou le petit geste de plus même si celui-ci n’a pas été sollicité…
La générosité contribue à la rétention des employés, à leur productivité, à leur sentiment d’être utile, à leur implication dans l’équipe. Cela permet de solidifier son réseau et développe un sentiment plus fort de loyauté. Donc, oui la générosité a sa place même...
Mon thème d’avril porte sur l’importance de l’équipe et comment la mobiliser. Alors, pour moi, vous êtes comme mon équipe. Je vous donne mon meilleur, vous écoute et vous offre ce dont vous avez besoin pour booster votre leadership et mettre l’humain au cœur de vos interventions.
J’espère que vous appréciez ce que je fais. Alors, si c’est le cas et pour m’aider à renforcer ma présence en ligne et faire connaître mon entreprise à votre entourage, je vous invite à me suivre ou à vous abonner en cliquant sur les liens suivants
Cela vous permettra de tout savoir avant tout le monde sur mes réflexions, mes capsules vitaminées, mes rendez-vous gratuits Je lunche avec ma coach ou mes coups de cœur.
Vous pouvez aussi inviter votre entourage à me suivre ! Plus vous serez nombreux à le faire, plus vous m’aiderez à aider d’autres personnes, notamment en partageant mes publicati...
Toujours sur le thème de la mobilisation d’équipe, je vous propose dans cette capsule vitaminée 5 choses à faire le plus souvent possible pour mobiliser vos équipes et les encourager à passer en mode ACTION-PROACTION.
Votre capsule vitaminée (1:25 minutes)
À votre tour de de personnaliser vos façons de mobiliser vos équipes…
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Ce mercredi, 12 mars, ce sera l’unique webinaire Je lunche avec ma coach du mois. Toujours de 12 h 15 à 12 h 45, je vous présente le cycle de vie d’une équipe. Cela vous aidera à
Un beau menu en perspective. Je vous espère nombreux. Inscrivez-vous et l’on se retrouve, ce mercredi 12 avril, à 12 h 15… Juste le temps de faire chauffer votre lunch 😉. Préparez vos questions, je vous offrirai mes réflexions et trucs pour vous, en fonction de vous ! Cliquez ici pour vous joindre à nous.
À mercredi !
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P.S. Vous avez aimé ? Merci de le partag...
De retour à la programmation régulière, mais quel masterclass ce fut ! Un sincère merci à tous ceux qui ont fait la différence pendant cette aventure. Cela amène le sujet du mois : la mobilisation d’équipe !
De plus, le 25 avril sera la journée mondiale (oui, oui mondiale !) du manchot empereur. Plusieurs me demandent pourquoi un manchot comme logo ou d’où vient cette passion pour cette petite bête. Alors, voici pourquoi et des questions-clés pour booster la mobilisation de vos équipes.
1. Il peut sembler maladroit sur la terre ferme et dès qu’il se retrouve à l’eau, il devient une torpille. Cela démontre que lorsque nous sommes dans notre élément, nous sommes à notre meilleur et nous pouvons nous accomplir aisément.
2. C’est un animal avec un bel esprit d’équipe ; ce qui lui permet de mieux faire face aux intempéries de la vie.
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J’ai décidé de l’incarner dans ma capsule vitaminée. À regarder (2 minutes)
Cela vous inspira pour votre défi de la semaine, soit de mettre en lumière ce qu’une personne a fait comme différence dans votre journée…
J'ai hâte d'entendre vos commentaires sur l'impact que cela a eu...😉
#leader #coaching #leadership #motivation #communication #masterclass
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Merci pour votre présence lors de la masterclass En 5 jours : bâtissez un message qui sera enfin entendu !! de la semaine dernière. Que vous ayez été en direct avec nous ou en rediffusion, l’énergie était palpable. Je suis toujours épatée de constater ce que l’on peut créer lorsqu’on est un groupe de leaders d’exception.
« Merci, cela m’a aidé à bien préparer mon message »
« Beaucoup de contenus, très pertinents »
« Merci pour ton accompagnement, cela m’a aidé à débloquer. »
C’est certain que je vous souhaite que ce sentiment de motivation perdure à la suite de la formation pour les mois à venir. Si vous voulez vraiment être dans l’action, et faire partie de ce groupe de leaders d’exception, je vous invite à joindre le parcours Communiquer avec impact. L’objectif de ce programme est
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