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Comment pimper la reconnaissance que vous offrez

reconnaissance Dec 11, 2023

Mercredi, le 13 décembre, à votre rendez-vous virtuel gratuit, Je lunche avec ma coach, de 12 h 15 à 12 h 45, nous discuterons comment pimper la reconnaissance que vous offrez à vos employés.

 

Vous pensez que reconnaître les efforts de votre équipe est une simple formalité ? Détrompez-vous ! C'est un art subtil qui, lorsqu'il est maîtrisé, peut révolutionner l'atmosphère de travail et booster la motivation de chacun.

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Nous clôturons l'année avec un bang ! Ce dernier webinaire de l'année est une mine d'or de conseils pratiques, de stratégies innovantes, et d'idées brillantes pour enrichir votre style de leadership.

 

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Pourquoi la reconnaissance est un super cadeau de Noël…

reconnaissance Dec 03, 2023

 

Allez-vous arriver à Noël en même temps que tout le monde ?

 

Je suis certaine que vous allez y arriver en équipe, comme cela a été votre succès tout au long de l’année… Et pourquoi ne pas le souligner ?

 

Cette période de l’année est un moment privilégié pour souligner la contribution de chacun, de mettre de l’avant la façon dont ces gens ont su faire la différence.

 

Au-delà du party de Noël, il y a tellement de façons de reconnaître son monde. De plus, la reconnaissance est devenue un facteur clé de la productivité. Loin d’être une simple marque de politesse, elle se révèle être un puissant moteur de motivation pour les employés. Cette prise de conscience émerge dans un contexte où le bien-être au travail est de plus en plus...

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Comment arriver à Noël en même temps que tout le monde… 

reconnaissance Nov 27, 2022

À moins d’un mois de Noël, je vous sens épuisé, stressé, vert couleur sapin… Je le comprends. C’est tentant de tomber dans le perfectionnisme, les « il faut que cela soit fait avant de partir » (même si vous allez revenir au début de janvier… ). À cela s’ajoute le fait que vous vous mettez tellement de pression ou vous laissez les autres le faire sans rien questionner… Vous savez cette présence à cette réunion « essentielle »… Ce petit « Cela ne prendra que deux minutes ?... »

 

L’auto-bienveillance vous amène à vous regarder de façon constructive, à vous améliorer sans vous critiquer. Cela vous guide en mode solution, tout en gardant une saine ouverture lorsque c’est difficile ou très stressant… comme une fin...

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Comment et sur quoi reconnaître vos employés ?

reconnaissance Nov 20, 2022

Mercredi, le 23 novembre, à votre rendez-vous virtuel gratuit, Je lunche avec ma coach, de 12 h 15 à 12 h 45, nous aborderons des idées pour faire de la reconnaissance avec impact. Puisque c’est la course folle et effrénée avant Noël, pourquoi ne pas s’encourager, soi et ceux qui nous entourent ?

 

————>Je lunche avec ma coach du 23 novembre : Cliquez ici pour obtenir le lien

 

Donc, mercredi, au menu

  • 4 éléments que l’on peut reconnaître
  • 8 façons de le démontrer
  • L’importance de l’auto-reconnaissance
  • Et comme toujours, un moment privilégié pour échanger avec moi et avoir des trucs et des idées pour vos défis

 

Un beau menu en perspective. Je vous espère nombreux. Inscrivez-vous et l’on se retrouve ce mercredi 23 novembre,...

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Quels sont les impacts de la reconnaissance ou pourquoi en faire ?

Mon mois de novembre a baigné dans la thématique de la reconnaissance. Pourquoi y mettre autant de cœur et d’énergie à vous convaincre d’être créatif dans vos moyens d’en faire et de prendre le temps de le faire ? Parce que c’est payant !!!

 

Il m’arrive parfois de ne pas recevoir ma dose de reconnaissance souhaitée. Je vois l’impact que cela produit sur moi. Une chance que j’ai une belle équipe pour me donner ce que j’appelle cette nourriture essentielle ; et oui essentiel, car cela me propulse et m’aide à garder le cap.

 

J’ai enfin trouvé des chiffres qui appuient mes convictions. Je le savais d’instinct, mais pour ceux qui s’abstinent à me dire qu’ils n’ont pas le temps d’en faire, peut-être que ces données vous convaincront.

 

Je cite un article que j’ai...

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Mercredi, Je lunche avec ma coach : Comment faire de la reconnaissance de qualité ?

reconnaissance Nov 05, 2022

Mercredi, le 9 novembre, à votre rendez-vous virtuel gratuit, Je lunche avec ma coach, de 12 h 15 à 12 h 45, nous discuterons comment donner de la reconnaissance de qualité.

 

————>Je lunche avec ma coach du 9 novembre : Cliquez ici pour obtenir le lien

 

Donc, mercredi, au menu

 

  • La recette d’un feedback qui fait son effet
  • Les qualités d’un bon feedback
  • Et comme toujours, un moment privilégié pour échanger avec moi et avoir des trucs et des idées pour vos défis

 

Un beau menu en perspective. Je vous espère nombreux. Inscrivez-vous et l’on se retrouve ce mercredi 9 novembre, à 12 h 15… Juste le temps de faire chauffer votre lunch . Préparez vos questions, je vous offrirai mes réflexions et astuces pour vous, en fonction de...

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Novembre : Mois de la reconnaissance - À quel moment en faire?

reconnaissance Oct 30, 2022

Comme le faisait remarquer pertinemment Gladys Bronwyn Stern, « la reconnaissance silencieuse ne sert à personne ». Par contre, nous avons tellement de motifs pour ne pas le faire clairement et directement à la personne concernée : peur du jugement, peur de ce que l’autre va dire ou penser, et la classique « pas le temps ».

 

Cela tombe bien, il y a beaucoup de mes coachés pour qui c’est la période des évaluations de rendement. Une belle occasion de s’exercer. C’est tellement simple et la portée est immense…surtout si vous voulez garder vos employés!

 

Facile à faire, la reconnaissance peut porter sur

  • le fait que la personne a atteint un résultat défini à l’avance ;
  • l’avancée d’un projet ou les efforts consacrés même si le défi n’est pas...
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Je lunche avec ma coach ! Les impacts de la non-reconnaissance, on en parle demain!

reconnaissance Nov 24, 2020

Demain aura lieu notre rendez-vous bi-hebdomadaire virtuel gratuit Je lunche avec ma coach, de 12 h 15 à 12 h 45. Cliquez ici pour obtenir le lien.

Tout un mois dédié à la reconnaissance. C’est le moment par excellence pour s’y adonner puisque Noël approche à grands pas. Et qui dit Noël, dit souvent évaluation de rendement. C’est aussi un temps de l’année où se faire mentionner nos bons coups contribue à la santé de notre moral, diminue notre stress et augmente notre productivité.

Alors, terminons le mois en se donnant des moyens pour bien faire nos feedbacks de reconnaissance. D’autant que les équipes qui performent offrent cinq fois plus de feedbacks positifs que constructifs !

Au menu mercredi, à notre rendez-vous Je lunche avec ma coach, je vous propose d’échanger avec vous sur les des impacts de la...

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Quels sont les impacts de la non-reconnaissance ?

reconnaissance Nov 24, 2020

Mon mois de novembre a baigné dans la thématique de la reconnaissance. Sur Facebook et dans mon blogue, je disais que nous avions intérêt à le faire et que cela pouvait porter sur différentes choses. Je me suis ensuite amusée à faire le défi une capsule par jour pendant quinze jours où je vous donnais d’autres pistes pour faire de la reconnaissance au-delà des mots.

Pourquoi y mettre autant de cœur et d’énergie à vous convaincre d’être créatif dans vos moyens d’en faire et de prendre le temps de le faire ? Parce que c’est payant !!!

Il m’arrive parfois de ne pas recevoir ma dose de reconnaissance souhaitée. Je vois l’impact que cela produit sur moi. Une chance que j’ai une belle équipe pour me donner ce que j’appelle cette nourriture essentielle ; et oui essentiel, car cela me...

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Je lunche avec ma coach ! Comment faire de la reconnaissance avec impact

reconnaissance Nov 11, 2020

C’est ce mercredi que nous nous retrouverons virtuellement pour parler comment faire de la reconnaissance à notre rencontre gratuite, maintenant bimensuelle, Je lunche avec ma coach, de 12 h 15 à 12 h 45.

La semaine dernière, je vous donnais différentes idées de sujets pour faire de la reconnaissance. Vous avez pu l’entendre sur ma page Facebook professionnelle. D’ailleurs, je relève le défi de faire une vidéo pendant quinze jours et mon thème est de vous offrir des moyens de faire de la reconnaissance autrement. C’est aussi sur ma page Facebook et c’est environ une minute par capsule.

Alors, ce mercredi, à notre rendez-vous Je lunche avec ma coach, je vous propose d’échanger avec vous pour que vous puissiez

  1. avoir la formule pour dire un message de reconnaissance avec impact ;
  2. obtenir les 8 trucs pour faire de la reconnaissance un geste simple...
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