Pourquoi les anciennes habitudes reviennent-elles, même lorsque le changement semblait bien engagé?

Dans cette capsule, découvrez comment une exception apparemment anodine peut brouiller vos attentes et rouvrir la voie aux anciens comportements.

Vous comprendrez :

• pourquoi vos gestes parlent plus fort que vos intentions;
• ce que votre équipe apprend réellement de vos exceptions;
• comment éviter qu’une exception redevienne la règle.

▶️ Regardez la capsule: https://youtu.be/TnlvADUiF8w

Votre organisation vous ramène constamment en arrière? J’accompagne les dirigeants et leurs équipes à repérer les forces invisibles qui freinent le changement et à maintenir le nouveau cap.

👉 Discutons-en! https://calendly.com/manonblondin/rencontre_decouverte

Au plaisir de connaître votre situation!

Manon

#gestionDeChangement #Changement #coaching #pingouin #Leadership #courageManagérial #OSER #mobilisation #ManonBlondin

Vous êtes revenu de vacances avec de nouvelles intentions.

Prendre de la hauteur. Déléguer davantage. Protéger votre temps stratégique.

Mais votre organisation, elle… a-t-elle changé quelque chose?

À LIRE — Pourquoi revenez-vous toujours en arrière?

Quelques jours suffisent parfois pour que les anciennes habitudes reprennent toute la place.

Ce n’est pas nécessairement un manque de volonté. Il est possible que votre environnement continue de vous ramener vers le rôle que vous vouliez justement quitter.

C’est ce que j’appelle le retour gravitationnel.

👉 Découvrez les forces invisibles qui vous ramènent en arrière dans mon nouvel article publié par Facteur H.

À REGARDER — Votre organisation a-t-elle reçu le mémo?

Vous avez changé vos intentions.

Mais avez-vous modifié les mécanismes qui gouvernent encore votre agenda, vos décisions et vos interventions?

Le Pingouin Coach vous propose un test rapide… et un défi à réaliser.

👉 https://youtu.be/LepLSF67XrI

🐧 30 secondes pour ...

Ça sent le cartable neuf, la rentrée des classes… et les conversations autour de la machine à café :

— « Pis, comment a été ton été?
— Bien… je vais vous raconter. 😊»

Une nouvelle formation sur le coaching et l’IA

D’abord, j’ai plongé dans la création d’une toute nouvelle formation que j’aurai le plaisir de donner au CRHA le 9 septembre (je crois qu'il n'est pas trop tard pour s'inscire...) :

Le coaching et l’IA — Quand coacher, quand décider :
le discernement augmenté par l’intelligence artificielle.

Une formation très concrète pour apprendre à utiliser l’IA afin de mieux préparer, structurer et analyser ses interventions… sans jamais lui déléguer ce qui doit demeurer profondément humain : la présence, le discernement, le courage, la responsabilité et la relation.

Je l’ai présentée en primeur à mes précieuses complices. Leurs réactions? Elles ont adoré sa profondeur, ses outils concrets et surtout les réflexions qu’elle provoque sur notre façon de coacher à l’ère de l’IA.

Ouf...

 Dans cette capsule, je vous invite à OSER prendre de la hauteur.

https://youtu.be/dPKR0vOOoOM

Êtes-vous encore le leader que vous vouliez devenir ? Le miroir du leadership

À force de diriger, de performer et de prendre des décisions, il est facile d'oublier une question essentielle...

Êtes-vous encore le leader que vous vouliez devenir?

Dans cette capsule du Pingouin Coach, découvrez pourquoi les meilleurs dirigeants prennent parfois le temps de se regarder autrement avant de continuer à avancer.

🐧 Et si c'était le bon moment pour prendre un peu de hauteur… ensemble?

En 30 minutes, nous pourrons explorer comment vous aider à :

• retrouver un leadership plus aligné avec vos valeurs;
• clarifier ce qui compte vraiment pour la suite;
• transformer vos réflexions en décisions courageuses.

👉 Réservez votre appel découverte :
https://calendly.com/manonblondin/rencontre_decouverte

🐧 La question de votre pingouin coach

Lorsque vous vous regardez dans le miroir,
reconnaissez-vous enc...

🎯 Dans cette capsule, je vous invite à OSER prendre de la hauteur.

🐧  https://youtu.be/lMw6DUTrjZs

Et si le plus grand risque n'était pas d'échouer, mais de réussir quelque chose qui ne vous ressemble plus?

Dans cette capsule du Pingouin Coach, découvrez pourquoi les meilleurs dirigeants prennent parfois le temps de s'arrêter pour vérifier qu'ils gravissent encore la bonne montagne.

Et si c'était le bon moment pour prendre un peu de hauteur… ensemble?

En 30 minutes, nous pourrons explorer comment vous aider à :

• clarifier votre direction;
• retrouver du sens lorsque quelque chose ne tourne plus rond;
• prendre des décisions alignées avec ce qui compte vraiment.

👉 Réservez votre appel découverte : 
https://calendly.com/manonblondin/rencontre_decouverte

🐧 La question de votre pingouin coach

Si tout était à recommencer aujourd'hui… choisiriez-vous encore la même montagne?

Écrivez-moi vos commentaires.

Parce que les plus grands changements ne commencent pas par un nouveau plan. I...

Le piège qui vole le temps des dirigeants

Vous avez l'impression de manquer de temps?

Et si le vrai problème n'était pas votre agenda, mais les choix que vous faites chaque jour?

Dans cette capsule, découvrez pourquoi un agenda devrait être un outil… jamais votre patron.

🐧 https://youtu.be/q6mr1Tn6RCM

Et si c'était le bon moment pour prendre un peu de hauteur ensemble?

En 30 minutes, nous pourrons explorer comment vous aider à :
• clarifier vos priorités;
• retrouver du recul lorsque tout devient urgent;
• prendre des décisions plus alignées avec ce qui compte vraiment.

👉 Réservez votre appel découverte :
https://calendly.com/manonblondin/rencontre_decouverte

🐧 La question de votre pingouin coach

Quel « oui » allez-vous retirer de votre agenda cette semaine
pour enfin dire « oui » à ce qui compte vraiment?`

Écrivez votre réponse en commentaire.

Parce qu'un leader ne se définit pas seulement par ce qu'il accomplit. Il se définit aussi par ce qu'il choisit de ne plus faire.

A...

Je constate que beaucoup de gestionnaires pensent aider leur équipe en répondant rapidement à toutes les questions.

En réalité, chaque fois que vous donnez immédiatement la réponse, vous privez peut-être votre équipe d'une occasion de développer son jugement.

🌵 Dans cette capsule du Pingouin Coach, je vous lance un défi simple à mettre en pratique dès aujourd'hui.

💬 Défi de la semaine
Quelle question pourriez-vous poser au lieu de donner immédiatement la réponse?

 Partagez votre réponse dans les commentaires. Vos idées pourraient inspirer d'autres leaders.

👉 Vous souhaitez développer une équipe plus autonome, capable de réfléchir, décider et agir sans que tout repose sur vous? Discutons-en lors d'une rencontre découverte.
https://calendly.com/manonblondin/rencontre_decouverte

🔔 Abonnez-vous pour découvrir les prochaines capsules du Pingouin Coach.
https://youtu.be/Lk9m4z5pMjU

Au plaisir de connaître vos commentaires

Manon
[email protected]

#Leadership #Délégation...

Version vidéo : https://youtu.be/JR93VfvSroE

Version balado : https://bit.ly/Balado_oser_decrocher_juillet_2026

Les vacances sont probablement le meilleur test de leadership de toute votre année.

Chaque été, des milliers de dirigeants prennent quelques jours de vacances… sans jamais vraiment partir.

Ils répondent à « juste un courriel ».
Valident « juste une décision ».
Participent à « juste un appel ».

Ils ont changé de décor… mais n’ont jamais quitté leur rôle de dirigeant. Est-ce votre cas ? 

Si ce portrait vous ressemble, vous n’êtes pas seul. Mais la vraie question n’est pas pourquoi vous n’arrivez pas à décrocher. La vraie question est plutôt : que révèle cette incapacité sur votre organisation ?

Trois faits qui devraient vous faire réfléchir

📌 67 % des dirigeants ont déjà reporté ou annulé leurs vacances en raison des exigences du travail. Pire encore : 57 % admettent ne même pas utiliser toutes leurs journées de vacances accumulées (Korn Ferry, 2015). Et ces do...

Le mois de juin touche déjà à sa fin.

Et si une chose est ressortie de nos échanges ce mois-ci, c'est celle-ci :

Le problème n'est pas toujours la quantité de travail.

Le problème est parfois tout ce qui dépend encore de vous… et qui ne devrait plus.

Combien de fois vous êtes-vous surpris à penser :

👉 « Pourquoi est-ce encore moi qui gère ça? »

Cette question parle de votre leadership, car, à un certain niveau, le véritable défi n'est plus de travailler davantage. C'est de créer une équipe qui est capable d'avancer sans que tout passe par vous.

Ce que juin nous a appris

1. Le leader indispensable devient souvent le goulot d'étranglement.

Si chaque décision doit remonter jusqu'à vous, ce n'est pas seulement votre agenda qui est en jeu.

C'est la capacité de votre équipe à grandir, décider et prendre des initiatives.

2. Les vacances sont le meilleur audit de leadership.

Que se passe-t-il lorsque vous n'êtes pas là?

• Les projets avancent-ils?
• Les décisions se prenn
...

Votre été sera-t-il un révélateur ou un accélérateur?
3 pistes de solution

L'été approche.

Pour plusieurs leaders, les vacances représentent enfin une occasion de ralentir, de reprendre leur souffle et de décrocher un peu. Cependant, vous en avez tellement que vous vous dites que vous n’arriverez jamais à vos vacances à temps.

D’ailleurs, vous arrive-t-il de vous demander : « Pourquoi est-ce encore moi qui gère ça? »

🐧 1ere solution - La question du Pingouin Coach

Alors, votre Pingouin Coach revient pour une deuxième semaine en posant cette fois une question qui fait réfléchir bien des dirigeants :

Vous avez recruté des gens compétents. Vous les avez formés. Vous leur faites confiance.

Alors pourquoi certaines décisions continuent-elles de remonter jusqu'à vous?

🎬 Voir la capsule : https://youtube.com/shorts/-ikUZFWbCI0

Pour vous aider à vous dégager l’esprit, voici 2 autres solutions :
ma nouveauté et mon classique estival!

🚶‍♀️ 2e solution - Ma nouveauté estival : le wal...