Notre pingouin préféré vous parle d’hacking mental. 

Il vous dévoile un micro-geste si simple que vous pourriez en rire, mais si puissant qu’il pourrait bien recadrer votre posture de leader avant même la rentrée. Pas besoin de logiciel complexe : juste un mot-clé. 

Vous êtes curieux de voir comment hacker votre propre cerveau avec style (et humour) ? 

🎬 Découvrez la capsule ici 👉 https://youtube.com/shorts/O-hOVTPNj3c

📞 Et si vous voulez ancrer un vrai changement pour la rentrée, prenez rendez-vous avec Manon : https://calendly.com/manonblondin/rencontre_decouverte

🎯 Vous voulez que d’autres découvrent nos pingouins dans les capsules Coaching express, partagez-lui cette capsule : https://youtube.com/shorts/O-hOVTPNj3c

Bon été !

#leadership #ete_2025 #pingouin #coaching #ancrage #changement #rentrée

https://bit.ly/blogue_12_aout_2025_hack_ton_cerveau

Votre pingouin préféré revient avec une capsule qui débranche les automatismes pour tester une nouvelle tendance.

Un défi, un geste, une surprise…

🎬 Écoutez-le ici. Vous risquez d’avoir envie de tout revoir…
👉 https://youtube.com/shorts/6dEIlPxDYvM

📞 Envie d’humaniser votre rentrée ou de libérer votre charge mentale  ?
Prenez rendez-vous pour passer à l’action, sans pression :
👉 https://calendly.com/manonblondin/rencontre_decouverte

🎯 Vous voulez que d’autres découvrent nos pingouins dans les capsules Coaching express :

Partagez-leur cette capsule : https://youtube.com/shorts/6dEIlPxDYvM

https://bit.ly/blogue_29_juillet_2025_IA

 Bon été!

#leadership #IAhumaine #rentrée2025 #coaching #charge_mentale #Changement #pingouin #ete_2025 #strategie

Vous avez manqué votre rendez-vous gratuit Je lunche avec ma coach du 23 avril ?

Leader en zone de turbulence : Passez de la résistance à l’engagement…

Comme vous me le savez, le thème du mois porte sur comment bien aligner son Q2. Ce faisant, cela peut en inquiéter plusieurs. Alors, cette semaine, on parle d'incertitudes humaines, plus communément appelées « résistances ». Vous savez que de ne pas en parler peut être très couteux? 

Voici comment réécouter le webinaire Je lunche avec ma coach de cette semaine : 

* Pour la version Balado : https://bit.ly/podcast_23_avril_2025_resistances  

* Pour la version YouTube :  https://youtube.com/live/-2_04ZAcOUs

  (et profitez-en pour vous abonner et mettre des « J’aime ». Très bon pour notre moral 😉. En plus, vous ne manquerez aucune capsule !)

* Pour vous abonner à mon groupe privé Leader autrement : https://bit.ly/leader-autrement

Au menu de votre rendez-vous, 

✅ Pourquoi c'est important de rendre le changement désira...

Vous sentez que vos changements patinent. L'équipe ralentit. Vous entendez des soupirs, des silences, des réunions qui ne mènent nulle part.... 

Et pourtant, vos intentions sont claires : ce changement est pour le mieux… 

Mais voilà : même les leaders les plus solides peuvent se heurter à une vérité simple : le changement ne s'impose pas. Il se construit. Et surtout : il se vit. 

70 % des changements échouent à cause des résistances internes.*

Pas par manque de compétence, ni d'effort, ni d'idées, mais parce qu'on oublie de créer l'espace pour que les gens comprennent, digèrent, adhèrent. 

Et quand on ne décode pas ce qui bloque, on force. Et quand on force… on casse la mobilisation. 

Voici comment un leader que j'ai accompagné a osé changer de cap. 

Q1 était chaotique : objectifs flous (ils avaient perdu le sens et où ils s’en allaient), surcharge, équipe déstabilisée et un sentiment de désengagement profond. 

En 3 rencontres, il a réalisé : 

1. Qu'il était lui-même déce
...

Vous avez manqué votre rendez-vous gratuit Je lunche avec ma coach du 30 octobre?

Voici comment vous rattraper :

* Pour la version Balado : https://bit.ly/3AmieqQ

* Pour la version YouTube : https://www.youtube.com/live/7X4rXjZ53xI

  (et profitez-en pour vous abonner. Ainsi, vous n’en manquerez aucune !)

* Pour vous abonner à mon groupe privé Leader autrement : https://bit.ly/3FDsf2e

En passant, je fais un blitz de recrutement! Soyez nombreux à vous inscrire à ma chaîne YouTube et à ce groupe respectueux. Cela vous donnera une opportunité incroyable d'échanger avec moi, gratuitement.

Au menu de votre rendez-vous, il a été question 

1. comment le cerveau réagit face à l’IA
2. des trucs pour transformer les résistances en opportunités, que ce soit avec ou sans l’aide de l’IA

N’oubliez pas! Si vous voulez aller plus loin et que vous avez envie d’explorer des stratégies personnalisées pour réussir vos changements tout en douceur, je vous invite à réserver un appel...

N’oubliez pas! C’est demain que je reprends exceptionnellement votre rendez-vous Je lunche avec ma coach suite à des problème d’Internet la semaine dernière.

Donc, demain, dès 11h30, je vous donne des trucs pratiques pour éliminer les résistances au changement, avec ou sans l’IA. 

Comment éliminer les résistances au changement avec ou sans l’IA

Pour y assister :
LinkedIn : https://bit.ly/3BXYEBw

YouTube : https://bit.ly/3HQuVu8

Communauté Leader autrement : https://bit.ly/3FDsf2e

Ajouter l’événement à mon calendrier

Apple  Google  Office 365  Outlook  Outlook.com  Yahoo

Pourquoi y assister : 

1. Comprendre comment le cerveau réagit face à l’IA
2. Apprendre à transformer les résistances en opportunités, que ce soit avec ou sans l’aide de l’IA

1. Développer vos compétences en leadership pour créer un climat de confiance, serein et collaboratif.

À demain, avec un avant-goût de mon costume d’Halloween et le même plaisir de vous retrouver; avec j’espère, aucun prob...

Je sais, je sais… C’est avec une grande tristesse (et beaucoup de peine dans le cœur 💔) que je dois annoncer que notre dernier Je Lunch avec ma coach a été victime d’un ennemi redoutable : l'Internet en panne ! 😱 Oui, même les meilleures intentions ne résistent pas à un modem capricieux.

Mais ne vous inquiétez pas, on se reprend exceptionnellement mercredi prochain à 11h30 ! 🗓️ Et pour me faire pardonner, je vous réserve un petit aperçu de mon costume d’Halloween. 🎃👻

Même sujet, même heure, et toujours avec la même impatience de vous retrouver pour ce moment de convivialité en ligne. J’ai vraiment hâte de tous vous voir !

 Comment éliminer les résistances au changement avec ou sans l’IA 

 Pour y assister :
LinkedIn : https://bit.ly/3BXYEBw 

YouTube : https://bit.ly/3HQuVu8  

Communauté Leader autrement : https://bit.ly/3FDsf2e 

Ajouter l’événement à mon calendrier

Apple  Google  Office 365  Outlook  Outlook.com  Yahoo

À très bientôt,

Manon

#leader #coaching #leadersh...

5 techniques pour gérer les résistances au changement

 Les résistances au changement peuvent être un frein à vos projets, mais elles ne sont pas insurmontables. Au-delà de l’IA, il existe des approches humaines et progressives pour faciliter l’adhésion de vos équipes. En voici 5 ! 

1. Impliquez des ambassadeurs du changement

Ces leaders naturels peuvent renforcer la crédibilité du projet en devenant des relais de communication et en motivant les autres à suivre la transformation. 

2. Créez des espaces de discussion ouverts

Organisez des séances où vos collaborateurs peuvent exprimer leurs préoccupations et poser des questions. Cela instaure un climat de confiance et montre votre volonté d’ajuster le changement en fonction des retours. 

3. Utilisez la technique des petits pas

Décomposez le changement en petites étapes pour permettre une adaptation plus sereine et progressive. 

4. Favorisez l’apprentissage continu

Proposez des formations sur les nouvelles compétences...

Ce mois-ci, on parle de changement et comment l’IA peut faire la différence dans vos transformations. Comme je le mentionnais dans votre webinaire Je lunche avec ma coach, le cerveau résiste au changement. D’ailleurs, vous êtes déjà bien conscients des défis que représente le changement, surtout quand il s'agit de gestion d’équipe. C’est là que j’interviens. Surtout que je comprends que les résistances freinent l’innovation, épuisent vos ressources et ralentissent vos projets.

C’est ma spécialité ! En effet, j’ai accompagné plusieurs gestionnaires dans des situations similaires tout au long de ma carrière. Grâce à mon expertise en leadership, en communication et en neurosciences, j’aime vous aider à transformer ces résistances en véritables opportunités de croissance pour des organisations comme la vôtre.

Vous cherchez des solutions ? Voici quelques actions que vous pouvez appliquer dès aujourd’hui :

1. Communiquez clairement les objectifs du changement,
2. Impliquez vos équip
...

Comment le cerveau réagit-il au changement et
comment guider vos équipes vers le succès 

Le changement, qu’il soit petit ou grand, a toujours un impact sur le cerveau humain. Mais saviez-vous que notre cerveau est naturellement programmé pour préférer le statu quo ? 🤔

Cette réaction instinctive s’explique par une simple raison : le changement active les mêmes zones du cerveau que celles associées à la douleur ! Oui, oui, vous avez bien lu. C’est pourquoi tant de gens ressentent de la peur ou de l’anxiété lorsqu’ils sont confrontés à la nouveauté.

Alors, comment aider vos équipes à naviguer dans ces moments de turbulence ? Voici **10 astuces** pour vous guider :

1. Communiquez avec empathie : Montrez à vos collaborateurs que vous comprenez leurs craintes.
2. Expliquez le pourquoi du changement : Un cerveau informé est un cerveau moins stressé.
3. Encouragez la participation active : Impliquez-les dans le processus pour diminuer le sentiment d’impuissance.
4. Valorisez les pet
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