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🐧 Et si votre meilleure idée surgissait… de rien ?

 

Il est allongé, tranquille, lunettes de soleil, ambiance dolce vita. Mais ne vous y trompez pas : notre ami le pingouin a quelque chose de puissant à vous dire cette semaine. Ce n’est pas parce qu’il a l’air de ne rien faire, qu’il ne fait rien… 

Et si c’était justement en ne faisant rien que vous retrouviez votre vrai pouvoir stratégique ? 

Dans cette nouvelle capsule, notre pingouin estival vous invite à un mini-défi. Le genre qui ne prend qu’une minute à écouter, mais qui pourrait prendre le reste de votre été pour bien ajuster votre posture de leader d’exception. 

🎬 Écoutez-le ici. Vous allez comprendre.
👉 https://youtube.com/shorts/qUdUzHoefWs 

Et si cet été, au lieu de cocher des cases, vous vous donniez la permission… de penser autrement ? 

📞 Besoin d’aide pour créer ce vide stratégique sans culpabiliser ? 

Si,

  • Vous courez partout, vous êtes dans une spirale d’action constante et que votre tête reste embrouillée…
  • Vous accumulez les tâches sans savoir lesquelles ont
  • ...
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Comment éviter que ça ralentisse pendant vos vacances… sans tout contrôler avant de partir?

Leadership estival et délégation performante

Ah, cette question, je l’attends à chaque fois que les vacances s’annoncent….

On la pense anodine… et pourtant, elle révèle une faille silencieuse : votre leadership repose-t-il encore trop sur votre présence… au quotidien? 

Et si cette année, vous faisiez de votre départ un levier stratégique ou ce que j’appelle « un laboratoire » ou un « test de leadership »?

Vous allez voir que préparer votre absence, ce n’est pas « planifier pour que ça ne déborde pas »… C’est penser une continuité qui inspire, responsabilise et propulse

Et ça, ça commence par votre vision. Tout est dans tout… 

 

Le vrai défi, ce n’est pas votre départ… c’est ce que vous laissez derrière vous! 

Chaque fois que vous quittez, deux scénarios possibles: 

  1. Vos équipes ne prennent aucune initiative tant qu’ils n’ont pas votre validation, elles évitent les décisions.
  2. Votre équipe avance, s’ajuste, garde le cap, même sans vous, parce que le sens est clair, partagé, ...
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