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Comment adapter sa communication à la couleur de l'autre?

La méthode CLEAR

Il se peut qu’avec la fatigue, les incertitudes et la pression de fin d’année, la tension monte. Les couleurs s’entrechoquent :


🟥 le Rouge pousse,
🟩 le Vert freine,
🟦 le Bleu exige,
🟨 le Jaune rêve.
 

Résultat : tension, fatigue, et performance en dents de scie… Et surtout la communication s’effrite. Comment passer votre message sans que ça dérape?  

Votre truc de la semaine : la méthode CLEAR 

 

  • C- Concret : L'objectif doit être précis et mesurable. 
  • L - Limité : Il doit avoir un début et une fin clairs, une date d'échéance. 
  • E - Émotionnel : Il doit être aligné avec ce qui motive la personne ou l'équipe, et avoir du sens. 
  • A -Atteignable : Il doit être réaliste et réalisable. 
  • R - Révisable : Il doit permettre des ajustements en cours de route si nécessaire.  

 

Et ensuite adaptez le message selon la couleur de l’autre. 

🟥 Allez droit au but avec le Rouge,
🟩 Rassurez le Vert,
🟦 Soyez structuré avec le Bleu,
🟨 Impliquez le Jaune.

 

Votre défi?

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