Comme vous me le savez, le thème du mois porte sur comment bien aligner son Q2. Ce faisant, cela peut en inquiéter plusieurs. Alors, cette semaine, on parle d'incertitudes humaines, plus communément appelées « résistances ». Vous savez que de ne pas en parler peut-être très coûteux?
65 % des gestionnaires évitent les tensions par peur de nuire à la dynamique d’équipe.
Et pourtant, 74 % des conflits récurrents seraient réglés avec une meilleure lecture des besoins
(source: Harvard Business Review)
Et vous ?
🔸 Tolérez-vous des comportements qui sapent la cohésion?
🔸 Vous sentez-vous impuissant devant les résistances silencieuses?
🔸 Souhaitez-vous mobiliser sans manipuler et surtout, sans forcer?
Le vrai danger, c’est d’imposer le changement.
Le défi? Le faire vivre !
Au menu :
✅ Rendre le changement désirable
✅ Comprendre les tensions autrement
✅ Apaiser sans fuir
Passer de gestionnaire à leader inspirant avec des stratégies concrètes
À vos agendas
📅 Inscrivez-le à votre agenda, demain, 23 avril, MIDI :
Pour y assister :
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Rejoignez ce webinaire pour mieux gérer les résistances!
Et si vous avez envie d’explorer des stratégies personnalisées, en 30 minutes, nous ferons le point ensemble. Donc, si vous êtes tannés :
Pas de recettes magiques. Juste du recul, du courage, et un plan clair pour avancer avec lucidité et puissance.
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C’est garanti, vous allez repartir avec un truc offert tout à fait gratuitement et avec le sourire, comme lorsqu’on se verrait autour de la machine à café !
Au plaisir d’échanger avec vous !
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