Une coachée vivait une situation complexe et tendue avec son équipe depuis plusieurs mois. Elle était une bonne cheerleader, les encourageait, mais cela ne suffisait pas. Dès lors qu’elle a osé dire qu’elle aussi trouvait cela difficile, elle a invité son équipe à réfléchir sur les moyens pour faire autrement pour passer plus facilement à travers la tempête.

Cela lui a demandé du courage, car elle ne voulait pas se monter vulnérable. Pourtant, son authenticité a eu davantage de portée que des simples « GO ! GO ! GO ! la gang »… Voilà pourquoi

 Oserez-vous être vulnérable dans un juste équilibre ?

J’ai un outil de réflexion pour vous aider dans votre réflexion. Simplement m’écrire COURAGE et je vous l’envoie gratuitement.

https://bit.ly/3XXIwa5

* Vous n’avez pas pu vous joindre à nous lors de notre dernier Je lunche avec ma coach ? Vous êtes curieux et aimeriez découvrir ce qui se passe pendant ces rendez-vous ? Inscrivez-vous à ma page Facebook Groupe privé Leader e...

« Que se passe-t-il lorsque les gens ouvrent leur cœur ? Ils s’améliorent. »
Haruki Murakami

Aujourd’hui, le 12 juillet, sera votre rendez-vous Je lunche avec ma coach, en mode estival. J’explore des sujets qui m’inspirent et ce mois-ci je parle de vulnérabilité en gestion. Donc, à votre rendez-vous virtuel gratuit, Je lunche avec ma coach, de 12 h 15 à 12 h 45, venez découvrir

• comment être vulnérable rend plus autonome et produit des changements positifs.
• des trucs pour mieux vivre votre vulnérabilité pour qu’elle devienne une force.

Un webinaire que vous ne voulez pas manquer si vous voulez accroître l'autonomie de vos équipes.

Cliquez ici pour obtenir le lien.

Un beau menu en perspective. Je vous espère nombreux. Inscrivez-vous et l’on se retrouve à 12 h 15… Juste le temps de faire chauffer votre lunch 😉. Préparez vos questions, je vous offrirai mes réflexions et astuces pour vous, en fonction de vous ! Cliquez ici pour vous joindre à nous.

À tantôt !

#jeluncheavecmac...

Cette année, avec mes coachés, nous avons exploré des zones qui les ont amenés à se surpasser. Ils se sont souvent sentis vulnérables et grâce à cela, ils ont progressé pour devenir des leaders d’exception.

Ce n’est pas un mot tendance la vulnérabilité et il a souvent mauvaise presse. Il a donc fallu se réconcilier avec ce mot et trouver des pistes de solutions pour qu’il devienne un atout indéniable dans leur style de gestion.

Alors, à notre rendez-vous mensuel Je lunche avec ma coach, je vous partagerai comment être vulnérable rend un individu plus autonome et produit des changements positifs. Je vous partagerai des trucs pour mieux vivre votre vulnérabilité pour qu’elle devienne une force.

Sinon, une citation par semaine, j’espère, vous aidera à voir la vulnérabilité autrement.

1ere de la saison estivale :

« Que se passe-t-il lorsque les gens ouvrent leur cœur ? Ils s’améliorent. »

Haruki Murakami

https://bit.ly/44uuQp7

* Vous n’avez pas pu vous joindre ...

Si vous préférez m’entendre plutôt que de me lire, visitez ma page Facebook. Je présente le thème du mois et pourquoi les valeurs c'est important… Profitez-en aussi pour vous inscrire à mon groupe privé Leader en conscience. Vous serez en mesure de voir les précédents rendez-vous Je lunche avec ma coach.

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La vulnérabilité semble être dans l’ère du temps… J’ai lu un article intéressant Quand vulnérabilité rime avec leadership et un extrait m’a titillé : « Parce qu’être vulnérable, c’est prendre le risque de l’autre, de sa liberté, de son potentiel. Donc, nous avons peur. » Et c’est vrai qu’à tort ou à raison, c’est un frein à dévoiler sa vulnérabilité.

Et pourtant…

Dans mon rendez-vous de la semaine dernière Je lunche avec ma coach*, je parlais des bienfaits de la vulnérabilité et des trucs pour que cela se passe bien. La vulnérabilité étant cette capacité d’admettre qu’on est faillible et non pas faible, il faut que cela devienne un propulseur et non une arme…

Il s'avère préc...