« Dépourvue d’enjeux humains, la course à la performance et au rendement 
est justement ce qui nous fait échouer »
Vincent Cespedes

En septembre, je vous propose de vous aider à obtenir une rentrée tout en douceur, avec juste assez de performance… Ça vous parle ?

J’ai besoin de votre avis : de quoi avez-vous besoin comme idées, conseils, pistes d’action, pour réussir votre rentrée dans un juste équilibre ?

Merci de m’écrire dans les commentaires ou en privé ([email protected])

Et réservez votre mardi 12 septembre, de 12 h 15 à 12 h 30, pour votre rendez-vous gratuit Je lunche avec ma coach !

Au plaisir de vous lire : quels sont vos défis ou vos principales difficultés pour réussir une rentrée...

Ce mercredi 9 août, à 12 h 15, j’explore des sujets qui m’inspirent et ce mois-ci je parle de l’anxiété de performance. Un webinaire introductif que vous ne voulez pas manquer pour découvrir

• Les signaux à surveiller concernant l’anxiété de performance au travail,
• Des stratégies pour mieux réagir face à des situations d’anxiété de performance,
• deux questions puissantes pour en décrocher !

C’est un rendez-vous et c’est gratuit ! Bienvenue!

Je serai live sur LinkedIn, YouTube, Facebook ou en direct avec la Communauté Leader autrement. Je pourrai ainsi répondre à toutes vos questions! 

Pour le voir en direct, simplement cliquer sur le lien qui vous convient le mieux!

• LinkedIn 
• YouTube
• Facebook 
• Communauté Leader autrement 

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Cette année, plusieurs de mes coachés ont vécu de l’anxiété de performance. Je peux les comprendre, mais j’ai aussi vu certains d’eux qui se devaient de… performer leur coaching. Que voulez-vous ? C’est ça coacher des leaders d’exception, ils veulent réussir, mais à quel prix ? 

Ils veulent réussir leur coaching, être certains que cela va fonctionner, répondre à toutes mes questions et curieusement, s’ils ne répondent pas, ils pensent qu’ils ne sont pas à la hauteur… Un petit recadrage s’impose. 

En effet, mes questions ne sont pas toujours posées pour être répondues là sur le moment, go go go réponse, mais pour leur donner des pistes de réflexion. Dès qu’ils comprennent ce principe, ils sont contents. Ils ne sont plus...

Une coachée vivait une situation complexe et tendue avec son équipe depuis plusieurs mois. Elle était une bonne cheerleader, les encourageait, mais cela ne suffisait pas. Dès lors qu’elle a osé dire qu’elle aussi trouvait cela difficile, elle a invité son équipe à réfléchir sur les moyens pour faire autrement pour passer plus facilement à travers la tempête.

Cela lui a demandé du courage, car elle ne voulait pas se monter vulnérable. Pourtant, son authenticité a eu davantage de portée que des simples « GO ! GO ! GO ! la gang »… Voilà pourquoi

 Oserez-vous être vulnérable dans un juste équilibre ?

J’ai un outil de réflexion pour vous aider dans votre réflexion. Simplement m’écrire COURAGE et je vous l’envoie...

« Que se passe-t-il lorsque les gens ouvrent leur cœur ? Ils s’améliorent. »
Haruki Murakami

Aujourd’hui, le 12 juillet, sera votre rendez-vous Je lunche avec ma coach, en mode estival. J’explore des sujets qui m’inspirent et ce mois-ci je parle de vulnérabilité en gestion. Donc, à votre rendez-vous virtuel gratuit, Je lunche avec ma coach, de 12 h 15 à 12 h 45, venez découvrir

• comment être vulnérable rend plus autonome et produit des changements positifs.
• des trucs pour mieux vivre votre vulnérabilité pour qu’elle devienne une force.

Un webinaire que vous ne voulez pas manquer si vous voulez accroître l'autonomie de vos équipes.

Cliquez ici pour obtenir le lien.

Un beau menu en perspective. Je vous espère nombreux. Inscrivez-vous et l’on se retrouve à...

Cette année, avec mes coachés, nous avons exploré des zones qui les ont amenés à se surpasser. Ils se sont souvent sentis vulnérables et grâce à cela, ils ont progressé pour devenir des leaders d’exception.

Ce n’est pas un mot tendance la vulnérabilité et il a souvent mauvaise presse. Il a donc fallu se réconcilier avec ce mot et trouver des pistes de solutions pour qu’il devienne un atout indéniable dans leur style de gestion.

Alors, à notre rendez-vous mensuel Je lunche avec ma coach, je vous partagerai comment être vulnérable rend un individu plus autonome et produit des changements positifs. Je vous partagerai des trucs pour mieux vivre votre vulnérabilité pour qu’elle devienne une force.

Sinon, une citation par semaine, j’espère, vous aidera à voir la vulnérabilité...

Et voilà, nous partons sur un air d’été embrumé et pour quelques-uns d’entre vous, de vacances… 

Voici ma dernière capsule sur la délégation pour partir l'esprit tranquille et favoriser la responsabilisation de vos équipes : https://youtu.be/uRGHvj9R9BU

Version podcast : https://bit.ly/3p8AWN3

Pour ma part, pour ceux qui me connaissent, je me suis donné un projet estival : revamper mon site Web! Ne soyez pas surpris si je vous demande votre avis ou vous invite à expérimenter de nouvelles façons de faire, notamment pour notre rendez-vous mensuel, Je lunche avec ma coach. Projet à suivre…

Horaire d’été

Outre ce projet ambitieux, comme chaque année, je continue mes réflexions en mode estivale sous forme d’« infolettres citation ».

Nos moments privilégiés du...