Clarté ou chaos : comment réussir sa rentrée stratégiquement
Me revoilà !
Deux mois loin de vous, avec la tête pleine d'idées pour cette rentrée qui s'annonce... intense. Entre les projets qui s'accumulent, les équipes à remotiver et ces 100 derniers jours avant la fin d'année, j'ai une question pour vous :
Clarté ou chaos : de quel côté penche votre septembre ?
Pourquoi septembre rime souvent avec confusion
Vous le ressentez peut-être déjà : ce mélange étrange entre l'énergie de la rentrée et cette petite voix qui murmure "par où commencer ?"
Les neurosciences nous l'expliquent : sous stress prolongé, notre cerveau perd 40 % de ses capacités de décision stratégique. Résultat ? Enthousiasme le lundi, confusion le mercredi.
Et ce flou n'est pas qu'inconfortable. Avec la Loi 27 sur les risques psychosociaux qui change la donne, il peut avoir des conséquences bien réelles. Les entreprises ont désormais l'obligation de prévenir les zones de tension et de protéger la santé psychologique.
👉 Autrement dit : la clarté n'est plus une option, c'est une nécessité légale et humaine.
3 signes que votre vision s'embue (et comment vos silences l'aggravent)
- Vos priorités changent chaque semaine
Résultat ? Vos équipes s'agitent, mais dans toutes les directions. Quand tout est prioritaire, plus rien ne l'est. - Votre équipe attend... et ne reçoit que du silence
En neurosciences, on appelle ça le "vide cognitif" : le cerveau comble automatiquement le silence par des hypothèses, souvent négatives. - Vos projets avancent... mais pas vers le bon cap
Oui, les dossiers bougent. Mais servent-ils vraiment votre vision ? C'est le piège : les équipes travaillent fort, mais l'impact s'effrite car elles perdent le sens.
En résumé : le flou se nourrit de vos silences. Et ces silences minent la confiance, jour après jour.
La bonne nouvelle : sortir du chaos sans révolution
Il suffit de deux ingrédients : une méthode simple et du courage managérial.
C'est exactement ce dont je vais vous parler lors de mon prochain webinaire.
🎤 Rendez-vous le 10 septembre à midi
Thème : Rentrée 2025 : réaligner votre équipe en 100 jours avec clarté et courage
Au programme :
- La méthode 1-3-90 pour simplifier la complexité sans perdre l'ambition
- Comment transformer vos contraintes (Loi 27, surcharge, non-dits) en leviers de leadership
- Un plan concret pour terminer l'année en force, pas en survie
- Mes nouveautés pour vous pour la rentrée
📌 Notez ce rendez-vous à votre agenda
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mercredi 10 septembre à midi!
2 façons d’y assister
https://www.youtube.com/@ManonBlondin
https://talkstudio.streamlabs.com/bmjmbHqjTN4u
(Petite nouveauté : je passe à un webinaire par mois, le 2e mercredi. Plus de profondeur, plus d'échanges, plus d'impact.)
Votre défi de la semaine
Quelle est l'action que vous allez poser cette semaine pour reprendre les rênes de votre rentrée?
Moi, j’ai hâte de vous retrouver le 10 septembre. Et vous ?
Au plaisir
P.S. : Besoin d'un coup de pouce personnalisé avant le webinaire ? J'offre quelques rendez-vous découverte de 30 minutes pour vous aider à sortir du flou immédiatement et débuter votre rentrée avec impact. https://calendly.com/manonblondin/rencontre_decouverte
P.P.S. : Pour les organisations qui veulent transformer la Loi 27 en opportunité stratégique, j'ai développé un parcours 360 spécialement conçu pour cet enjeu. Découvrez-le ici: https://www.manonblondin.com/loi-27
P.P.P.S.: Vous connaissez un leader à qui cela serait utile, partagez avec ce lien : https://bit.ly/rentree-2025_clarte-ou-chaos
Bonne rentrée ✨
#leadership #coaching #loi_27 # clarté_stratégique #rentrée_2025
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