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OSER DEMANDER : le muscle que les leaders oublient d’entraîner

Vous êtes curieux?

C’est le nouvel article que j’ai conçu pour vous, maintenant disponible dans le magazine Facteur H.
Merci à toute l’équipe pour l’espace.

https://www.facteurh.com/pourquoi-les-leaders-nosent-ils-pas-demander/

Dans cet article, j'explore trois angles que peu de leaders ont conscience…

  • Pourquoi les leaders n’osent pas demander?
  • Ce que ça coûte concrètement et les chiffres sont plus lourds qu'on pense…
  • Comment demander sans fragiliser leur crédibilité?

Version balado (18 :00) : https://bit.ly/balado_5_mai_202 6_OSER_demander

Version visuelle (5 :49): https://youtu.be/r-rKnDs-H4Q

 

💥 Le constat

50 % des PDG ressentent de la solitude dans leur rôle. 61 % disent que ça nuit à leur performance. 37 % sont à risque d'épuisement.

Et si une partie de ce poids venait d'un réflexe qu'on croit être une force?

C'est curieux cette manie : plus on monte dans la hiérarchie, moins on demande…

Résultat : on décide avec moins d'information que nécessaire.

 

En fait,

  • Vous ne manquez pas de réponses
    👉 vous manquez de questions
  • Vous ne protégez pas votre crédibilité en ne demandant pas.
    👉 Vous protégez votre ego.
  • Vous pensez manifester de l’autonomie en décidant seul
    👉 alors que vous ralentissez l’ensemble
  • En fait, ce n’est pas parce que vous êtes seul à décider…
    👉 que vous devez réfléchir seul.
  • Le vrai risque n’est pas de demander.
    👉 C’est de décider avec une vision incomplète.
  •  

Votre défi - OSER demander

Avant une décision importante, posez UNE demande :

« Qu’est-ce que je ne vois pas et
qui pourrait faire échouer cette décision ? »

Et accueillez.

Vous découvrirez que vous pouvez, entre autres,

  • demander sans perdre votre posture,
  • avoir l’information critique et authentique,
  • sécuriser la décision en amont.

 

Arrêtez de faire semblant!

Les leaders les plus solides ne savent pas tout. Par contre, ils savent :

  • quand demander
  • à qui demander
  • et comment le faire sans perdre leur posture

Ça, c’est OSER demander.

 

🎯 À mon tour d’OSER demander

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🛠️ Des outils applicables pas de la théorie, du concret

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(avec, entre autres, les versions visuelles de mes blogues)
 

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Dire éclaire, demander transforme... 

 

Au plaisir et merci de vous abonner nombreux!

Manon
[email protected]

 
 
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