Vous êtes curieux?
C’est le nouvel article que j’ai conçu pour vous, maintenant disponible dans le magazine Facteur H.
Merci à toute l’équipe pour l’espace.
https://www.facteurh.com/pourquoi-les-leaders-nosent-ils-pas-demander/
Dans cet article, j'explore trois angles que peu de leaders ont conscience…
Version balado (18 :00) : https://bit.ly/balado_5_mai_202 6_OSER_demander
Version visuelle (5 :49): https://youtu.be/r-rKnDs-H4Q
💥 Le constat
50 % des PDG ressentent de la solitude dans leur rôle. 61 % disent que ça nuit à leur performance. 37 % sont à risque d'épuisement.
Et si une partie de ce poids venait d'un réflexe qu'on croit être une force?
C'est curieux cette manie : plus on monte dans la hiérarchie, moins on demande…
Résultat : on décide avec moins d'information que nécessaire.
En fait,
⚡Votre défi - OSER demander
Avant une décision importante, posez UNE demande :
« Qu’est-ce que je ne vois pas et
qui pourrait faire échouer cette décision ? »
Et accueillez.
Vous découvrirez que vous pouvez, entre autres,
Arrêtez de faire semblant!
Les leaders les plus solides ne savent pas tout. Par contre, ils savent :
Ça, c’est OSER demander.
🎯 À mon tour d’OSER demander
Si ça vous parle, abonnez-vous à ma chaîne YouTube.
Je vise les 1 000 abonnés d’ici la fin de l’année.
L’avantage, c’est que vous ne manquerez plus aucune de mes capsules qui contiennent
🛠️ Des outils applicables pas de la théorie, du concret
🔍 Des questions punch pour dévoiler vos angles morts
C'est la spécialité des pingouins-coach 🐧
🎯 Des stratégies pour décider avec clarté et courage
(avec, entre autres, les versions visuelles de mes blogues)
Dire éclaire, demander transforme...
Au plaisir et merci de vous abonner nombreux!
Manon
[email protected]
50% Complete
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