Votre culture épuise-t-elle vos équipes?
Votre culture ralentit vos équipes sans que vous le sachiez ?
Voici comment détecter les signes d’une organisation désalignée et rétablir un leadership sain, cohérent et performant — avant que la fatigue n’affecte 2026.
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En 60 minutes, nous identifions
1. la friction culturelle #1 qui bloque l'exécution
2. un plan d'action en 3 étapes pour la désamorcer avant janvier.
Résultat immédiat : meilleure qualité décisionnelle, meilleure cohérence, meilleure capacité à mobiliser dès Q1.
Le meilleur moment pour agir ? Avant que la fatigue devienne la norme. 🚀
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Au plaisir de faire votre connaissance